イベント・研修EVENTS AND TRAINING

青藍会グループの教育計画

基本方針

"ご利用者様に選ばれるサービスの提供を支え、組織の発展に寄与できる人づくり"を教育・訓練を通じて実現する。

長期目標(5年)

  • 1.医療/介護、更には、各部署業務のプロとしてのスキルレベルを確保する。
  • 2.組織を支える強い職員/管理者を養成する。

一般教育

階層別研修

場所

支店

対象

新入職員

内容

青藍会の理念・経営方針組織概要、提供サービス内容の説明、コンプライアンス、感染対策等
社会人としての基礎教育、接遇研修、基本ケア技術実習

待遇研修

場所

各支店

対象

新入職員、全職員

内容

【新入職員】社会人として恥ずかしくないマナー、接遇の教育
接遇ミニ研修(毎朝朝礼時)

専門職教育

勉強会@委員会

場所

各支店

対象

関連職員

内容

委員会活動を通じて、専門職としての自己研鑽、社会人としての自己成長を図る。

  • 医療安全対策委員会
  • 感染対策委員会
  • 褥瘡対策委員会
  • 接遇委員会
  • ISO推進委員会

職場内教育(OJT)

場所

各支店

対象

全職員

内容

職場内での業務を通じて、専門職としての 知識習得、技術向上を図る。

定例研修会

場所

各支店

対象

全職員

内容

毎月1回、各支店単位で実施。全職員の共有知識とし、レベルアップを図る。(感染対策、虐待予防、医療安全、認知症ケア等)

院外教育

場所

外部

対象

関連職員

内容

積極的に、外部研修に参加し、各専門職における最新の技術や知識の習得、知識の習得、また、医療・介護を取り巻く社会情勢の情報を得る。

成果発表会

場所

各職場

対象

全職員

内容

一年間の研究内容をスライド発表及びポスター発表で発表し、全職員の表現力・知識習得・技術力を高める。

ヘルパー初任者研修

場所

研修センター

対象

職員・外部

内容

介護の基本的な技術を習得します。地域の方々の介護力を上げる場所としても活用。

介護福祉士実務者研修

場所

研修センター

対象

職員・外部

内容

介護福祉国家資格の取得を目指し、介護のプロを養成。

青藍会グループのイベント

青藍会グループでは、入居者、地域の皆様、職員全員が一体化できるよう、皆様に参加していただけるイベントを定期的に開催しています。

青藍会感謝祭

青藍会感謝祭

納涼祭

納涼祭

はあとカフェ

はあとカフェ

新入職員研修

新入職員研修

成果発表会(永年勤続表彰)

成果発表会(永年勤続表彰)

介護技術研修

介護技術研修

お仕事説明会&施設見学会お仕事説明会&施設見学会

私たちと、一緒に働いてみませんか?

私たちは、あなたを待っています。
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