紹介

Q. 成長できる職場だと思う？

法人内には経験豊富なセラピストがたくさんいます。上司からアドバイスをもらうことはもちろん、若い職員の意見も積極的に取り入れてくれるので、意見交換が気軽に行えています。職員同士で自己研鑽を行う時間も設けられているので、成長しやすい環境だと思います。

Q. 老人保健施設を選んだ理由は？

A. 利用者様一人ひとりに向き合ったリハビリができるから。

老人保健施設（老健）は、病院から自宅への退院が困難な方が生活期のリハビリを行う施設です。来所される利用者様の背景は様々で、疾患による症状に加え、年齢・認知機能・ご家庭の状況といった様々な要因を考慮する必要があります。だからこそ、利用者様一人ひとりに向き合ってリハビリを提供するやりがいが強く感じられます。自宅復帰できる状態まで回復した利用者様の笑顔は何物にも代えられません！

Q. 青藍会を選んだ理由は？

A. 実習で感じた現場の雰囲気の良さと多様な事業展開が決め手でした。

青藍会には実習生として訪れました。その中で現場の雰囲気の良さが肌に合ったんです(笑)　地元での知名度も高くて、地域に根付いている所にも魅力を感じました。法人内に生活期に重点を置いた病棟・老健・通所・訪問など様々な分野の事業があるので、自身のステップアップにも繋がっています。今後も現状に満足せず、自分の興味のある分野を突き詰めていきたいです。

Q. やりがいを感じる瞬間は？

A. 利用者様の出来ることが増えた時

利用者様の身体機能が回復する過程を確認したり出来ることが増えた喜びを共有できた時です。また「ありがとう」と感謝の言葉をいただけると仕事のモチベーションにもなりますね。

Q. 職場の働きやすさは？

A. 子育ての理解もあり和気藹々！

若いスタッフからベテランスタッフまで幅広く、職種も多岐に渡りますが、隔たりなく和気藹々とした雰囲気です。法人全体で子育て世代への理解もあり、家庭も仕事も大切にできる職場です。

Q. 今後の目標は？

A. 安全にいつまでも口から食事を！

生活期では「安全にいつまでも口から食事を楽しみたい」というニーズが多いです。リハビリによる運動と食事のバランスを保ち、利用者様の健康維持＆生活能力改善に繋げていけるよう、摂食や嚥下のみならず、リハ栄養についても知識を深めていきたいと思っています！
利用者様の生活を知り、いつまでもその方らしく生活できるよう、思いに寄り添いながらサポートし続けたいです。