【山口の介護求人】「一人じゃない」が、安心して働ける理由🍀

「介護の仕事に挑戦してみたいけど、未経験でも正社員として働けるかな…？」

「これまでの経験を活かしたいけど、新しい職場に馴染めるか不安…💦」

転職って、ワクワクする反面、やっぱり緊張しますよね😊

特に30代〜60代になると、

🏡 家庭との両立
🤝 人間関係
🌱 新しい環境への不安

など、気になることも増えてきます。

青藍会グループでは、そんな不安を少しでも減らせるように、**「エルダーメンター制度」**を取り入れています✨

未経験の方も、経験者の方も、安心して新しいスタートを切れる環境です🌷

🌱① 未経験の方へ｜「誰に聞けばいいの？」をなくします！

介護のお仕事が初めてだと、

💭「今、質問しても大丈夫かな…」

💭「何から覚えればいいんだろう…」

と不安になりますよね。

でも、青藍会グループなら大丈夫😊

入職後は、あなた専任の先輩スタッフ（エルダー）がしっかりサポートします✨

👩‍🏫 仕事の進め方
📋 現場のルール
😊 日々のちょっとした悩み

まで、気軽に相談できます🍀

もちろん、あなたのペースに合わせて少しずつステップアップ！

「今日はここまで覚えよう♪」

と無理なく進められるので、焦る必要はありません🌸

さらに、

📚 資格取得支援制度も充実✨

働きながら、一生役立つスキルを身につけることができます😊

🤝② 経験者の方へ｜新しい環境に馴染める安心感

介護経験がある方でも、

「今さらこんなこと聞きにくい…💦」

と思うこと、ありますよね。

青藍会グループのエルダーメンター制度は、単なる教育制度ではありません😊

これまでの経験を大切にしながら、

✨青藍会ならではのやり方
✨多職種との連携方法
✨職場の雰囲気や文化

を、自然に知っていける仕組みです🌷

「即戦力だから全部できて当たり前」

ではなく、

「一緒に慣れていきましょう😊」

という温かい雰囲気を大切にしています🍀

UIJターンの方や、ブランクのある方にも好評です✨

📱③ ICT活用で、教え合う時間もしっかり確保！

「制度があっても、忙しくて教えてもらえないのでは…？」

そんな心配もあるかもしれません💦

青藍会グループでは、

📱 タブレット入力
🛏️ 眠りスキャン・オウルケア
📢 デジタルでの情報共有

などを導入し、業務効率化を進めています✨

書類作業を減らすことで、

☕ 先輩と話す時間
🤝 振り返りの時間
😊 利用者様と向き合う時間

をしっかり確保できる環境づくりを行っています🌸

「忙しくて誰にも相談できない…」

そんな状況をつくらないことを大切にしています🍀

🌈山口市で、新しい一歩を安心して踏み出しませんか？

青藍会グループには、

👶 事業所内託児施設
🏥 病児保育
🤝 医療・介護・障がいの総合相談窓口

など、働くスタッフを支える環境が整っています✨

だからこそ、

30代・40代・50代・60代の皆さんが、安心して長く働き続けられる職場になっています😊

未経験からチャレンジしたい方も🌱

経験を活かして再スタートしたい方も🌸

私たちは、決して一人にさせません✨

まずは見学だけでも大歓迎です😊🍀

山口市で、新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？

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【お問合せ】
・TEL：083-933-6000
・Mail：recruit@seirankai.or.jp
・担当：山田・木下・岡崎
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