医療におけるリスクマネジメント(危機管理)の目的は、事故防止活動などを通して、組織の損傷を最小に抑え、「医療の質を保証する」ことです。
 青藍会グループでは、医療安全に関する職員の意識啓発を進めるとともに、医療安全を推進する組織体制を構築しています。安全な医療の提供のためには、部門・職種の違いや職制上の関係を問わず、相互に意見を交わし合うことが重要となるため、「事故報告書」「ヒヤリ・ハット報告書」は速やかに委員会に報告され、原因の追究、対策が検討され再発の予防に努めています。
 現在、多くの施設で院内感染に取り組むための組織が進んでいます。青藍会グループにおいても、院長を始めとし、医師、各看護師長、管理職を中心とする執行部にて院内感染予防対策を検討し、各部署より選出された委員にて各部署スタッフへの伝達、教育、指導を行い、感染予防の徹底と、感染症発生時に適切、かつ迅速な対応がとれる様に、感染対策委員会の運営に取り組んでいます。

 委員会の主な活動内容は、月1回のミーティングにて、@各部署の褥瘡患者の把握A予防、治療方法についてのアセスメント及び指導を行い、年間を通してB褥瘡マニュアル作成C褥瘡に関する基礎知識教育、院外研修参加を推進しています。
 これらの活動を通して、青藍会グループの全職員に褥瘡の予防と早期発見の必要性について意識付けを行うように努めています。
 委員会で年間接遇計画、月間テーマを決めて、ポスター・接遇マニュアルを作成。その接遇マニュアルを元に毎朝の朝礼時に接遇ミニ研修を実践しています。挨拶や身だしなみといった基本的なところから、電話対応、来客時の対応まで、毎日継続し自己チェックすることで職員の接遇マナー向上を図っています。